Cenário: Todas as estações de trabalho devem ter Papel de Parede padronizado, sua implementação deve ser centralizada e permitir ajustes e imediata distribuição em todos os computadores.
Acompanhe como implementar uma política de grupo através de GPO com Active Directory do Windows Server 2012 para estação de trabalho Windows 8.
Atribuindo um papel de Parede padrão para todos os usuários com GPO.
1) No Iniciar do Windows Server digite gerenciamento e clique no Gerenciamento de Políticas de grupo, pode ser encontrado também no menu Ferramentas do Gerenciador do Servidor.
2) Navegue até a Unidade Organizacional onde se encontra todos os usuários que você deseja aplicar essa política, clique com o botão direito sobre ela e selecione "Criar um GPO neste domínio e fornecer um link para ele aqui...".
3) Digite o nome da sua nova GPO e clique em OK.
4) Agora selecione sua nova GPO e antes de editá-la será necessário ler um aviso sobre o impacto de alterações onde essa GPO será vinculada, depois clique em OK.
5) Nessa nova GPO selecionada, clique com o botão direito e selecione Editar.
6) Nesta nova console expanda as seguintes pastas: "Configuração do Usuário: Políticas/Modelos Administrativos:../Área de Trabalho/Active Desktop". De um duplo clique em "Papel de parede da Área de Trabalho".
7) Nesta nova janela clique em "Habilitado", deixe um comentário sobre o objetivo pretendido e preencha o caminho onde se encontra essa imagem localmente ou compartilhada de uma pasta. Para este artigo utilizei o caminho "\\AD1\Papel de Parede\empresa.bmp". Selecione o Estilo de Papel de parede para alterar como ele será exibido e clique em OK.
8) Feche o Editor de Gerenciamento de Política de Grupo, na console de Gerenciamento de Política de Grupo selecione a sua nova GPO e clique na aba "Opções"
9) Para futuras alterações no papel de parede basta adicionar outra imagem na pasta compartilhada e alterar o caminho do arquivo (a partir do passo 5 em diante).
Esse artigo foi submetido por
Alexandre de Matos
MCSE - MCSA - MCTS
alexandremn@live.estacio.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário